●如何选择店长
(1)身体素质方面:30-35岁左右年轻力壮者,能够承受长期疲劳与满负荷紧张工作的压力
(2)品格方面:要具备优秀的品格,能够成为下属的榜样,能使下属产生敬重感
(3)性格方面
拥有积极的性格:不畏挑战,碰到任何情况都应积极去处理
拥有忍耐力
拥有明朗的性格
拥有包容力:对下属的失误即要批评,更需要教育
(4)技能方面
拥有良好的商品销售技能
拥有对消费者心理的敏锐把握能力
拥有良好的处理人际关系的能力
拥有教导下属的能力
拥有良好的信息分析能力
(5)学识方面;最好具有丰富的学识
能够洞察服装市场的消费动向
能够了解服装搭配、面料等专业知识
具有销售管理方面的知识
有一定的法律知识
●如何选择营业员
 1、性别与年龄(针对女装店):18―30岁左右的年轻女性,具有一定的素养和气质,能够了解女性饰品的最新潮流
 2、个性:应具有开朗、自信等性格,能够接受新事物,同时又比较稳健、精力充沛、待人友好等特征
 3、知识和技能:营业员具有一定的文化水平,能够快速掌握饰品的相关技术知识,能够对顾客技术方面的询问和要求应对自如
 4、经历标准:最好是从事过饰品、服装销售工作的类似经历
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